ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
---|---|---|
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล | ||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
ข้อมูลพื้นฐาน | ||
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | โครงสร้างหน่วยงาน |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | ข้อมูลผู้บริหาร |
O3 | อำนาจหน้าที่ | อำนาจหน้าที่ |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
O5 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์ | ||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
O8 | Q&A (ถาม-ตอบ) | Messenger Live Chat |
O9 | Social Network | Social Network |
O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | ||
การดำเนินงาน | ||
O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณรายปี | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณรายปี |
O12 | รายงานการติดตาม การดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | รายละเอียด |
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | รายละเอียด |
การปฏิบัติงาน | ||
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | รายละเอียด |
การให้บริการ | ||
O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | รายละเอียด |
O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | รายละเอียด |
O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | รายละเอียด |
O18 | E–Service | E–Service E–Service E–Service E–Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง | ||
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดการพัสดุ | ||
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | รายละเอียด |
O20 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | รายละเอียด |
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | รายละเอียด |
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | รายละเอียด |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
O23 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | รายละเอียด |
O24 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร | รายละเอียด |
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | รายละเอียด |
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | รายละเอียด |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | ||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | รายละเอียด |
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | รายละเอียด |
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | รายละเอียด |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | รายละเอียด |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต | ||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
นโยบาย No Gift Policy | ||
O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | รายละเอียด |
O32 | การสร้างวัฒนธรรมNo Gift Policy | รายละเอียด |
O33 | รายงานผลตามนโยบายNo Gift Policy | รายละเอียด |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | รายละเอียด |
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | รายละเอียด |
แผนป้องกันการทุจริต | ||
O36 | แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | รายละเอียด |
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | รายละเอียด |
O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | รายละเอียด |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | ||
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | รายละเอียด |
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | รายละเอียด |
O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | รายละเอียด |
มาตรฐานส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | ||
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | รายละเอียด |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริม คุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน | รายละเอียด |